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21/01/2010

Commentaires

Tout à fait d'accord. Et je pense que les dispositions sur l'égalité salariale Femme-Homme vont permettre cette année d'amorcer une réflexion sur le sujet (pour les entreprises qui ne l'on pas encore eue...) et de travailler à une harmonisation des rémunérations, de fait, pour tous les statuts.

Oui, je le souhaite comme vous. Signalons d’ailleurs que la Halde s’empare du sujet en créant un groupe de travail sur « Évaluer les emplois pour réduire les écarts de salaires entre les femmes et les hommes" auquel j’aurai la chance de participer avec nombre d’experts de toutes appartenances. J’aurai donc l’occasion d’y revenir dans de très prochaines notes.

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